Thịnh Vượng Home tìm kiếm Giám đốc Sàn Bất động sản — người sẽ trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của sàn giao dịch BĐS tại TP.HCM, từ chiến lược sản phẩm, vận hành phòng kinh doanh đến phối hợp Marketing & Media TikTok.
Đây là vị trí cấp cao — chia cổ phần, dành cho ứng viên muốn xây dựng sự nghiệp dài hạn cùng công ty thay vì chỉ làm thuê.
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược kinh doanh — sản phẩm — nhân sự cho toàn sàn Thịnh Vượng Home.
- Quản lý & phát triển các phòng kinh doanh (50 — 150 nhân sự), thiết lập KPI và hệ thống đánh giá.
- Trực tiếp làm việc với chủ nhà / chủ đất để xây dựng nguồn hàng nhà phố — đất nền thứ cấp chất lượng.
- Phối hợp Phòng Marketing & Media TikTok để tối ưu chiến dịch quảng cáo, đảm bảo nguồn khách hàng cho team kinh doanh.
- Quản trị tài chính sàn, dòng tiền hoa hồng, báo cáo doanh thu — lợi nhuận cho Ban Giám đốc.
- Đại diện công ty trong các sự kiện, mở rộng quan hệ đối tác chiến lược.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ, tuổi từ 30 — 45.
- Tối thiểu 3 — 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp Giám đốc / Phó Giám đốc Sàn BĐS (ưu tiên BĐS thứ cấp nhà phố — đất nền).
- Tư duy chủ doanh nghiệp, có khả năng lãnh đạo đội ngũ 50+ người.
- Am hiểu sâu thị trường BĐS thứ cấp TP.HCM và vùng phụ cận.
- Có mạng lưới quan hệ chủ nhà, chủ đất, ngân hàng và công chứng là một lợi thế lớn.
Quyền lợi
- Thu nhập thoả thuận (Up to) cạnh tranh, gồm lương cứng + % doanh số sàn.
- Cơ hội chia cổ phần / hợp tác chiến lược với Ban Giám đốc Thịnh Vượng Home.
- Toàn quyền điều hành sàn, được trao ngân sách Marketing & TikTok để vận hành.
- Chế độ phúc lợi cấp quản lý cao: xe đưa đón, BHSK cao cấp, du lịch nước ngoài.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ + thưởng cuối năm theo lợi nhuận.
- Văn phòng đẹp ngay 153 Nguyễn Sỹ Sách, TP.HCM.
Thông tin ứng tuyển
- Nơi làm việc: 153 Nguyễn Sỹ Sách, TP.HCM
- Hotline / Zalo: 0827.156.156
- Hình thức: Gửi CV chi tiết kèm portfolio thành tích quản lý sàn / phòng kinh doanh BĐS qua Zalo hotline. Phỏng vấn trực tiếp với Chủ tịch HĐQT Thịnh Vượng Home.
Xem vị trí Trưởng phòng Kinh doanh | Tầm nhìn & sứ mệnh Thịnh Vượng Home
FAQ — Câu hỏi thường gặp
Cơ chế chia cổ phần cụ thể như thế nào?
Tỉ lệ và lộ trình chia cổ phần sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn với Ban Giám đốc, dựa trên năng lực, cam kết KPI và thời gian gắn bó của ứng viên.
Giám đốc Sàn có cần đầu tư tài chính ban đầu không?
Không bắt buộc. Thịnh Vượng Home đầu tư toàn bộ hạ tầng, văn phòng, ngân sách Marketing & TikTok. Cổ phần là phần thưởng theo hiệu quả vận hành, không phải khoản góp vốn ban đầu.